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桃園酒廠職業安全衛生政策:『遵循法規、控制風險、健康關懷、諮詢溝通、教育訓練、持續改善』

 

職業安全衛生政策

 

臺灣菸酒股份有限公司桃園酒廠 (以下簡稱本廠) 職業安全衛生政策以『遵循法規、控制風險、健康關懷、諮詢溝通、教育訓練、持續改善』管理策略,達成「個人、環境、社會與企業經營與管理績效」之和諧與共榮。

 

本廠以ISO 45001:2018及 CNS45001:2018 職業安全衛生管理系統為主,積極落實職業安全衛生管理,持續改善職場的安全衛生,期能提供全體員工及利害相關者一個安全無虞的工作環境,以追求「安全無假、健康無價」為最高目標。我們承諾並執行以下政策:

1. 遵循法規:履行法令要求並敦促全體員工參與職業安全衛生管理系統推行。

2. 控制風險:落實風險管理及消除危害與降低職業安全衛生風險並改善機會。

3. 健康關懷:積極推動職場健康管理並預防工作傷害與促進健康事務發展。

4. 諮詢溝通:全面提升員工及利害相關者諮商與參與並承諾逐步溝通與改善。

5. 教育訓練:強化與深根職業安全衛生管理及防範於未然的安全衛生意識。

6. 持續改善:持續進行職業安全衛生管理及危害辨識及評估與控制作為。

 

 

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  • 更新日期: 2021/01/21
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